Noi reguli pentru cei care vor să muncească în UK. Ambasador: Va înceta sistemul „hai să mergem până acolo și vedem noi ce-om face”

Va înceta sistemul ăsta al romanilor în care „hai să mergem până acolo și vedem noi ce-om face”. Până la urmă, se urmareste primirea numai a muncitorilor care au o calificare clara.

Brexitul aduce reguli noi pentru cei care vor să muncească în Marea Britanie. Concluzia e că, începând de anul viitor,din 2021 uşile se închid pentru cei care nu vorbesc limba engleză şi nu au o calificare.

Executivul conservator îi îndeamnă pe angajatori să renunțe la forța de muncă ieftină din Europa și să investească în pregătirea personalului existent și în noi tehnologii. Ambasadorul României în Marea Britanie a explicat, în exclusivitate pentru Digi24, la ce să se aștepte cetățenii români care vor să se mute în Regatul Unit.

Dan Mihalache, ambasadorul României în Marea Britanie: După sfârșitul acestui an va fi acest sistem de punctaj, care nu mi se pare foarte complicat. Sigur că el va fi mai riguros decât în momentul de față, creând pentru cei care vor să se stabilească în Marea Britanie niște obligații – respectiv cunoașterea limbii engleze, ideea de a avea un precontract de muncă pe care să-l poți arăta. Va înceta sistemul ăsta în care „hai să mergem până acolo și vedem noi ce-om face”. Până la urmă, preîntâmpină munca la negru.

„All applicants – both EU and non-EU citizens – who want to live and work in the UK will need to gain 70 points to be eligible to apply for a visa.

Points will be awarded for key requirements if they can demonstrate they:

-Have a job offer from an approved sponsor, such as an employer cleared by the Home Office (which earns 20 points).

-Have a job offer that is at a „required skill level” (20 points).

-They can speak English to a certain level (10 points).”

Cum funcționează sistemul pe bază de puncte

Guvernul de la Londra a dezvăluit noul său plan pe puncte, asemănător celui din Australia, miercuri. Prin acest plan, guvernul britanic spune că va prelua controlul asupra graniţelor ţării „pentru prima oară în ultimele decenii” şi că va elimina „distorsiunile” provocate de libertatea de mişcare din Uniunea Europeană.

Câteva dintre punctele de pe grilă sunt esenţiale, acest lucru înseamnă că dacă ele nu sunt îndeplinite, migrantul va fi respins indiferent de punctajul pe care l-a obţinut:

• A primit o ofertă de loc de muncă din partea unui sponsor aprobat (esenţial) – 20 de puncte
• Locul de muncă este la nivelul adecvat de competenţă (esenţial) – 20 de puncte
• Vorbeşte limba engleză la nivelul cerut (esenţial) – 10 puncte
• Salariu între 20.480-23.039 lire sterline – 0 puncte
• Salariu între 23.040-25.599 lire sterline – 10 puncte
• Salariu de 25.600 lire sterline sau mai mult – 20 puncte
• Loc de muncă într-o ocupaţie cu deficit de forţă de muncă – 20 puncte
• Studii: Doctorat în domeniu relevant locului de muncă – 10 puncte
• Studii: Doctorat în domeniu (ştiinţific) relevant locului de muncă – 20 puncte

„Punem capat liberei circulatii si răspundem priorităţilor cetăţenilor prin introducerea unui nou sistem bazat de puncte care va face să scadă numărul migranţilor care vin sa munceasca in regat”, a declarat, într-un comunicat trimis aseara, ministrul de Interne, Priti Patel, spunand ca este un „moment istoric” .